— Что нужно для того, чтобы офис работал бесперебойно?
— Дружелюбная атмосфера — основа любого успешного дня. Когда каждый чувствует себя комфортно, офис превращается в место, куда хочется возвращаться. Это как механизм: если одна шестерёнка работает гладко, все остальные тоже подстраиваются.
— Что обязательно должно быть в вашем идеальном рабочем дне?
— Хорошая чашка кофе. Без неё я как ноутбук без зарядки — вроде бы включён, но работает не на полную мощность.
— Есть то, что бы вы хотели улучшить в нашей компании?
— Пожалуй, обновить плейлист! Музыка задаёт тон настроению, а хорошая мелодия в фоновом режиме помогает сосредоточиться.
— Как вы справляетесь с неожиданными проблемами, например, если что-то внезапно сломалось?
— Главное — не паниковать. Обычно я сразу связываюсь с ответственным человеком или сервисом. Быстрое решение — залог успеха, а ещё оно экономит нервы.
— Трудно ли находить общий язык с разными людьми в команде, учитывая, что все говорят на разных языках?
— Совсем нет! У меня смешанное происхождение, и я привыкла быть в окружении людей из разных культур. Это даёт свежий взгляд и делает общение интересным.
— Если бы вы могли сравнить себя со строительным материалом, что бы это было?
— Я спросила у коллег, и они сказали, что я как дерево, фарфор и бетон: надёжная, элегантная и крепкая.
— Какие три навыка помогают вам справляться с работой?
1. Внимание к деталям — без него никуда, особенно в офисе, где мелочи решают многое.
2. Умение решать проблемы — это как быть офисным супергероем, всегда готовым прийти на помощь.
3. Управление временем — когда ваш день распланирован, и вы знаете, как распределить силы, всё идёт как по маслу.
— Что вы делаете, если несколько задач требуют вашего внимания одновременно?
— Список задач — мой верный друг. Я расставляю приоритеты, отмечаю самое срочное и сначала берусь за него.
— Как вы поступите, если в офисе внезапно пропадет интернет?
— Такое случалось! Мы сразу связались с провайдером и быстро решили проблему.
— Как вы помогаете сотрудникам привыкнуть к изменениям, если вводятся новые правила или процессы?
— Я всегда за позитивный подход. Стараюсь, чтобы все чувствовали поддержку, и предлагаю свою помощь при необходимости.
— Какова ваша роль в офисе: организатор, вдохновитель или тот, кто контролирует всё?
— Скорее, смесь всего этого! Мне нравится сохранять порядок и контроль.
— Вы предпочитаете строго следовать правилам или добавлять к работе креативный подход?
— Для меня важно найти баланс. Следование правилам обеспечивает порядок, а креативность делает работу интересной. Без правил всё развалится, а без креативности жизнь станет скучной.
— Если бы вы создавали идеальный офис, что бы вы в нём обязательно было?
— Зал для йоги и медитации. Каждый из нас порой нуждается в перезагрузке, чтобы продолжать работать с новыми силами.
— Какие есть способы поднять настроение коллегам?
— У нас есть традиция: по четвергам все пьют кофе с корицей и это создаёт особую атмосферу. Такие маленькие ритуалы цементируют отношения между коллегами.
— Ваш главный профессиональный навык?
— Моя приверженность каждому делу, за которое я берусь. Я всегда стараюсь выкладываться на все сто. Для меня важно доводить каждую задачу до идеала, даже если она кажется мелочью. Ведь в мелочах и кроется профессионализм.
