— ¿Qué se necesita para que una oficina funcione sin problemas?
— Un ambiente amigable es la base de cualquier día exitoso. Cuando todos se sienten cómodos, la oficina se convierte en un lugar al que quieres volver. Es como un mecanismo: si un engranaje funciona bien, los demás también.
— ¿Qué no puede faltar en tu día laboral ideal?
— Una buena taza de café. Sin ella, soy como un portátil sin cargador: técnicamente encendida, pero sin funcionar al máximo rendimiento.
— ¿Qué te gustaría mejorar en nuestra empresa?
— Diría que actualizar la lista de reproducción. La música define el estado de ánimo, y una buena melodía de fondo ayuda a concentrarse.
— ¿Cómo manejas problemas inesperados, como si algo se rompe de repente?
— Lo principal es no entrar en pánico. Normalmente contacto al responsable o al servicio técnico de inmediato. Resolverlo rápido es la clave del éxito, y también ahorra nervios.
— ¿Es difícil conectar con diferentes personas del equipo, considerando que todos hablan diferentes idiomas?
— ¡En absoluto! Vengo de un entorno mixto, así que estoy acostumbrada a estar rodeada de personas de diversas culturas. Esto aporta nuevas perspectivas y hace que la comunicación sea emocionante.
— Si pudieras compararte con un material de construcción, ¿cuál sería?
— Pregunté a mis colegas y dijeron que soy como la madera, la porcelana y el hormigón: confiable, elegante y fuerte.
— ¿Qué tres habilidades te ayudan a tener éxito en el trabajo?
1. Atención al detalle — esencial, especialmente en una oficina donde los pequeños detalles marcan la diferencia.
2. Resolución de problemas — es como ser una superheroína, siempre lista para ayudar.
3. Gestión del tiempo — cuando tu día está bien planificado, todo fluye sin problemas.
— ¿Qué haces si varias tareas necesitan tu atención al mismo tiempo?
— Una lista de tareas es mi mejor aliada. Priorizo, marco lo más urgente y empiezo por ahí.
— ¿Qué haces si de repente se corta el internet en la oficina?
— ¡Eso ya ha pasado! Contactamos al proveedor y lo solucionamos rápidamente.
— ¿Cómo ayudas a los empleados a adaptarse a cambios, como nuevas reglas o procesos?
— Siempre prefiero un enfoque positivo. Me aseguro de que todos se sientan apoyados y ofrezco mi ayuda cuando es necesario.
— ¿Cuál es tu papel en la oficina: organizadora, motivadora o controladora?
— ¡Una mezcla de todas! Me encanta mantener el orden y el control.
— ¿Prefieres seguir estrictamente las reglas o añadir un enfoque creativo a tu trabajo?
— Para mí, se trata de equilibrio. Las reglas proporcionan estructura, pero la creatividad mantiene las cosas interesantes. Sin reglas, todo se desmorona, pero sin creatividad, la vida se vuelve aburrida.
— Si crearas la oficina perfecta, ¿qué tendría sin falta?
— Una sala de yoga y meditación. Todos necesitamos recargar energías para seguir trabajando con fuerza renovada.
— ¿Cómo levantas el ánimo de tus compañeros?
— Tenemos una tradición: los jueves todos bebemos café con canela. Esto crea un ambiente especial. Pequeños rituales como este fortalecen los lazos entre colegas.
— ¿Cuál es tu principal habilidad profesional?
— Mi dedicación a cada tarea que asumo. Siempre me esfuerzo por dar lo mejor, incluso en los detalles más pequeños. Después de todo, el profesionalismo está en los detalles.
